校园新闻网讯 近日，公司领导班子率调研团队赴企业走访交流，旨在为毕业生拓展就业岗位，同时深入了解企业用人需求，调整人才培养方案，优化公司课程建设。公司与多家不同行业的企业就人才培养、实习合作等进行探讨，力求精准对接，促进员工高质量充分就业，推动校企协同育人再上新台阶。

12月6日，公司党委书记王进、经理卢飒率调研团队赴鲸宝（浙江）物流有限公司，对话物流行业劲旅，开拓校企合作新方向。

鲸宝物流人力资源部总经理、3044永利14届员工沈丹及鲸宝人力行政部总监翁世婷热情接待了调研团一行，并带领调研团参观了鲸宝办公区。座谈会上，沈丹详细介绍了鲸宝的发展历程与中远期规划，调研团一行对鲸宝轻松愉悦的工作氛围和明朗舒适的办公环境大为赞赏。听闻公司6名员工在鲸宝的发展成就后，王进和卢飒对此表示关切和问候。座谈之间，双方就如何让更多员工认识国际物流行业、拓宽未来职业选择方向进行了深入探讨，初步达成企业宣讲进课堂、联合开发新课程等达成合作意向。（鲸宝物流官网：https://kingbo.cc/）

12 月 10 日，公司党委副书记吴蓓率调研团先后赴赛尔集团和宁波戴维医疗器械股份有限公司走访交流，中国——中东欧国家创新合作研究中心副主任何继修一同前往，就公司创智研究与企业探寻对话合作。

3044永利与赛尔集团一直以来交往密切，本次走访围绕行业动态、人才需求等关键议题展开深入探讨。在赛尔集团人事经理刘孜的热情接待下，调研团走进赛尔展厅，通过丰富的展示内容与详细讲解，深入了解了赛尔集团的发展历程、行业内取得的卓越成就以及独具特色的人才培养模式。随后，双方开展座谈，吴蓓首先介绍了公司基本情况并希望与赛尔加深合作、更精准对接人才需求。赛尔集团副总裁方永强提出注重员工实习实践，让员工提前感知市场和行业动态、积累工作常识，尽早明晰个人选择。3044永利22届员工袁亚和25届实习生朱璧轩分别从个人工作感受出发，对公司课程建设和在校生实习实践提出了宝贵建议。

本次赛尔之行进一步加深了校企双方了解与互信，双方就开展深入民企训练营、人才培养及实践教学等方面达成了务实合作，为校企合作长远发展奠定了更为坚实的基础，有望开创互利共赢新局面。