校园新闻网讯  4月9日晚上，公司于西二502举行了“满意度提升”主题研讨会，参会嘉宾主要为公司党委书记苏志刚、蛙人网经理周洁莹、公司经理姚剑鹏、公司党总支书记陈愉、党总支副书记王震、员工处处长易后余以及公司各位辅导员和员工干部，会议由分团委副书记应夏雯主持。
       会上，首先，大家对最为年长以及资质最深的苏志刚书记踊跃提出了自己或工作  中遇到的问题，苏志刚书记在认真聆听后作出了详细的解答，并提出自己真诚的见解。例如食堂开放时间、暑期寝室集中住宿问题等，苏书记表示会进一步改进和完善，为员工提供更为舒适的学习环境。对于专业和工作不对口问题，苏书记也诚恳地提出了自己的见解，给同学们日后找工作也开辟了一条新思路。之后，三位员工代表汇报了自己在大学时的经历以及成绩，赢得了周经理的赞扬。周经理称，三位员工在大二时就已取得如此的成绩是非常不错的一件事。另外，周经理从企业的角度也谈论了对老员工的满意的标准，企业看中的不仅仅是成绩，还有社团活动参加度、社会实践等，尤其是社会实践，参加社会实践有助于帮助同学们与社会的联系更为密切，在日后走上工作岗位时更加从容；同时员工自己的心态也很重要，端正心态对找工作会有极大的帮助；当然，员工的成绩也会作为企业参考的一个重要标准；另外，员工需要掌握最基本的办公软件，需要更主动的去学习等。最后，苏志刚书记为本次会议的完美落幕做了一个简短的总结，对大家的深刻的见解也表示了高度的赞扬。
       本次会议，使“满意度”的提升有了更大的空间，使同学们对未来有了一个更为清晰的目标，向着这个目标作出自己的规划，为同学们日后找工作拓宽了道路。