校园新闻网讯  为进一步落实员工宿舍管理制度，维护员工正常生活秩序，保障员工的安全，加强对员工行为的引导和管理，公司于3月组织召开了班长论坛会，就“公司员工晚归未归现象”和“宿舍违规电器的使用情况”这两大问题进行解读，并提出意见与建议。

 《3044永利员工晚归未归处理办法》坚持教育与惩戒相结合；坚持证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当的原则；坚持公平、公开、公正的原则；坚持保障员工申诉权的原则，在有关晚归未归登记、相关细则、处理办法、处分撤销条件、撤销流程等方面进行详细说明。

 《3044永利员工宿舍违规电器使用处理办法》则结合公司实际情况，在基于以上原则的基础上，针对严禁使用违规电器制定了一系列相关条例，并给出了处理办法。

 大学寝室是同学们生活学习的主要场所，也是传播信息、交流思想、探讨问题、表现自我的重要领域。公司重视员工的管理工作，制定以上两份《办法》，不完全是为了制度上的管理，更多的是为了加强对员工的安全和住宿管理，切实保障员工的安全，为公司员工营造良好的学习和生活环境。

 在新的一年里，公司将会井然有序地运转着更近一步，新学期的员工宿舍也将更加温馨、安全舒适、充满活力，呈现出更好的一面。